დამოკიდებულია ადამიანის წარმატების ალბათობის სუბიექტურ შეფასებაზე. რამოდენიმე ადამიანი მუშაობდა ამ მიდგომით. სმიტი და ქრენი (1980) თვლიდნენ, რომ მოტივაციას განაპირობებს სამი ფაქტორი:ძალისხმევა, ვალდებულება და ჯილდო. ამ ფაქტორებს გააჩნიათ ორმხრივი დამოკიდებულება. შესრულებას აქვს ერთმხრივი დამოკიდებულება. ძალისხმევა განსაზღვრავს შესრულებას. შესრულება განსაზღვრავს ჯილდოს და ვალდებულებას, რომელიც ზემოქმედებს ძალისხმევაზე. იხ. მოტივაცია.
იხილეთ ასევე: იხ. მოტივაცია.
წყარო: Dictionary of Public Health - Georgian; db190105/r200912 © 2019 Giorgi Pkhakadze, School of Public Health, David Tvildiani Medical University.
მთავარ გვერდზე 
გვერდის დასაწყისი